VeduBox AI

Zoom, Teams ve İSG Eğitim Sistemi: Hangisi Hangi İş İçin?

Toplantı araçlarıyla (Zoom, Teams gibi) İSG eğitimi verilebilir mi? Yönetmeliğin kayıt, ölçme ve belge beklentileri karşısında araçların güçlü ve zayıf yanları.

Zoom, Teams ve İSG Eğitim Sistemi: Hangisi Hangi İş İçin?

Pandemi döneminde birçok işletme İSG eğitimini bir toplantı uygulamasıyla verdi. Hızlıydı, tanıdıktı, ek maliyeti yoktu. Şimdi yeni yönetmelik uzaktan eğitimi şartlara bağladığında, sorular başladı: “Biz Zoom ile ya da Teams ile eğitim vermeye devam edebilir miyiz?”

Kısaca: Zoom ile İSG eğitimi vermek mümkün; ama sınav, kayıt, belge ve takip için ek çözümler gerekir.

Cevap tek kelime değil. Toplantı araçlarıyla İSG eğitimi, belirli şartlarda ve eksiklerin başka araçlarla kapatılmasıyla mümkün olabilir. Bunun nasıl işlediğine bakalım.

Toplantı araçları ne işe yarar?

Bu araçlar, iyi bir iletişim ve canlı anlatım platformu:

  • Canlı görüntü ve ses
  • Ekran ve sunum paylaşımı
  • Sohbet ve el kaldırma
  • Kayıt alma
  • Katılımcı listesi (araç ve lisans türüne göre değişir)

Özellikle canlı soru-cevap, küçük grup eğitimi ve web seminerlerde bu araçlar güçlü. Eğitimi veren ve katılımcılar aynı anda ekranda buluşuyor.

Yönetmelik ne bekliyor?

Uzaktan eğitim sisteminden beklentiler şunlar:

BeklentiToplantı aracı karşılar mı?
Giriş-çıkış kaydıKatılımcı raporu bazı planlarda var; kapsamı lisansa bağlı
İlerleme izlemeCanlı eğitimde “katıldı/ayrıldı” bilgisi var; içerik ilerlemesi izlenmez
İleri sarma ve sekme değiştirmenin engellenmesiCanlı yayında ileri sarma yok; sekme değiştirme ise takip edilmez
Belirli aralıklarla sorularAnket özelliği ile kısmen mümkün; otomatik soru pencereleri yok
Sınav ve puanlamaYok; ayrı bir form ya da sistem gerekir
Belge üretimiYok
Tekrar takibiYok

Tablo, araçtan araca ve lisans türüne göre farklılık gösterebilir; kendi aracınızın özelliklerini kontrol edin. Genel sonuç: Toplantı araçları anlatım için iyi, ölçme, kayıt, belge ve takip için yetersiz.

Eksikleri nasıl kapatırsınız?

Toplantı aracıyla eğitim vermeye devam etmek istiyorsanız, eksik parçaları ayrı çözümlerle tamamlamanız gerekir:

EksikGeçici çözümDikkat
SınavAyrı bir form aracıSonuçları elle toplamak, puanlamak
Katılım kaydıToplantı raporunu dışa aktarmaHer oturumdan sonra dosyalamak
BelgeElle hazırlanan belge şablonuEk-2 alanlarını eksiksiz doldurmak
Tekrar takibiTabloHatırlatmayı insanın yapması
İlerleme ve sorularYokEğitimi kısa oturumlara bölüp anketle desteklemek

Bu “yamalı” düzen küçük ölçekte çalışabilir; ölçek büyüdükçe hata riski artar (Excel yazısı).

Hangisi hangi iş için?

İhtiyaçToplantı aracıİSG eğitim sistemi
Küçük grupla canlı tartışmaÇok uygunCanlı sınıf varsa uygun
Kayıtlı video eğitimUygun değilUygun
Ön test, son test, puanlamaYokVar
Otomatik katılım ve ilerleme kaydıSınırlıVar
Belge üretimiYokVar
Tekrar takibiYokVar
Çok firma yönetimiYokVar (OSGB için)
MaliyetÇoğu zaman mevcut lisanstaEk abonelik

En pratik yaklaşım: birlikte kullanmak

Pek çok kurumun benimsediği yöntem:

  1. Canlı anlatımı toplantı aracında ya da sistemin canlı sınıfında yapmak.
  2. Kayıt, sınav, belge ve takibi İSG eğitim sisteminde tutmak.
  3. Raporu sistemden almak.

Bazı İSG eğitim sistemleri zaten canlı sınıf ve web seminer özelliği içerdiği için ayrı bir toplantı aracına gerek kalmıyor. Canlı sınıf ve video eğitim yazımızda bu yöntemin ayrıntıları var.

Gerçek bir akış: canlı oturum + sistem

Pazartesi 10.00’da toplantı aracında 45 dakikalık canlı bir anlatım yapılıyor. Anlatımın sonunda katılımcılara sistemdeki eğitimin bağlantısı gönderiliyor; çalışanlar 15 dakikalık kayıtlı pekiştirmeyi izleyip on soruluk son testi çözüyor. Katılım ve sınav kayıtları sistemde tutuluyor, canlı oturumun katılımcı raporu ek olarak dosyalanıyor. İki araç, tek kayıt zinciri.

Dikkat edilecek riskler

  • Kayıt eksikliği: Eğitim verilse bile giriş-çıkış, ilerleme ve soru kayıtları yoksa eğitimin kanıtı zayıf kalır.
  • Yöntem belirsizliği: Belgede “uzaktan” yazıyorsa, sistemin yönetmelik şartlarını karşıladığından emin olmalısınız (uzaktan eğitim konu tablosu).
  • Kişisel veri: Toplantı kayıtlarında çalışan görüntü ve sesi yer alır; saklama ve erişim kurallarını belirleyin.
  • Katılım doğrulaması: Kim girdi, ne kadar kaldı, tam doğrulanabiliyor mu?

Karar sürecinde sorulacak sorular

  1. Eğitimin kanıtı olarak elimde ne var?
  2. Sınav ve belge sürecini nasıl yürütüyorum?
  3. Tekrar tarihleri kaçmıyor mu?
  4. Çalışan sayısı iki katına çıksa bu düzen yürür mü?
  5. Denetim sırasında bir çalışanın kaydını ne kadar hızlı çıkarabilirim?

Bu soruların cevabı net değilse, bir İSG eğitim sisteminin sağladıklarına göz atın.

Bir sonraki adım

Kullandığınız toplantı aracıyla bir sonraki eğitimi planlamadan önce, sınav, kayıt ve belge adımlarının nerede yapılacağını yazın. Boş kalan kutu, eksik parçadır.